Le parcours de coaching
Le mot « coaching » est un dérivé du mot anglais « coach » qui veut dire cocher. Tout comme le cocher, le coach en développement personnel s’engage à accompagner le coaché vers son objectif.
Pourquoi choisir le coaching ?
Dans un cadre éthique propice à l’échange et au dialogue, sans jugement, le coaching vise à atteindre les résultats souhaités par le coaché.
Les principes :
Lors de ces séances, vous êtes au centre du processus. Elles se déroulent selon les principes suivants :
1 – Développer liberté et autonomie
Vous êtes libres de vos réponses et de vos actions, sans être contraint à quoi que ce soit. Vous vous sentez de plus en plus confiant dans le cheminement qui vous amène à votre objectif.
2 – Se tourner vers l’avenir
Dans ce parcours, vous serez accompagné dans ce que vous souhaitez voir évoluer dans votre vie dans un futur plus ou moins proche, à votre convenance.
3 – Développer votre vision personnelle
Pour définie votre objectif personnel, vous vous affranchirez de vos croyances et des attentes de votre entourage.
4 – Agir
Vous mettrez en place des actions cohérentes par rapport à votre projet et à vous aligner sur vos propres désirs vis à vis de cet objectif.
5 – S’engager
En vous accompagnant, le coach vous permet de vous engager sur le chemin de la réussite en augmentant vos chances d’y arriver.